聚才引智共奋进，赋能发展启新程|东安县人民医院召开人才工作会议

会上，引进人才代表结合自身岗位实际，分享了入职以来的工作体会、成长感悟与发展规划，围绕职业发展、医院建设等坦诚提出疑问、困难与建议。大家纷纷表示，在医院的培养关怀下,已快速融入集体、站稳岗位，未来将以更饱满的热情投入工作，为医院发展贡献力量。

院领导班子成员认真倾听每一位人才的发言，针对大家提出的问题逐一回应，现场协调解决实际困难，并对青年人才的成长与付出给予充分肯定。班子成员鼓励大家要立足岗位、深耕专业，主动担当作为，在临床实践中锤炼本领，在科研创新中突破自我，同时要求相关职能科室做好服务保障，为人才成长搭建广阔平台、创造优良环境。

院党委书记作总结讲话，首先对各位引进人才入职以来快速融入岗位、积极履职尽责，为医院发展注入新鲜活力、作出积极贡献,给予充分肯定与衷心感谢。同时他客观指出，当前医院在人才管理、政策落地、服务保障等方面仍存在短板与不足，需持续优化改进。随后，他从院党委、科室部门、人才个人三个层面提出明确要求：院党委要提高政治站位，严格落实党管人才责任，完善人才“引、育、用、留”全链条培养体系，做到精准引才、系统育才；各职能部门与临床科室要强化责任担当、凝聚工作合力，优化人才服务保障举措，健全内部人才造血机制，全力营造尊才爱才、重才用才的浓厚氛围；广大引进人才要坚守医者初心、深耕专业领域、锤炼过硬本领，将个人成长与医院发展紧密结合，以精湛医术、务实作风践行救死扶伤使命，勇于创新突破、发挥表率作用，带动团队共同进步。

他强调，院党委将始终作为人才发展的坚强后盾，全力为人才搭建成长平台、筑牢保障支撑，希望全院上下以此次会议为契机，统一思想、真抓实干，扎实推进人才队伍建设，以人才兴院、人才强院战略赋能医院高质量发展，切实守护好全县人民群众的生命健康。